टेस्ला और स्पेसएक्स के सीईओ एलन मस्क ने अमेरिका की इमिग्रेशन पॉलिसी और वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने के महत्व पर चल रही बहस में भारतीय मूल के पेशेवरों के योगदान को रेखांकित किया है। एक इंटरव्यू के दौरान, मस्क ने स्पष्ट रूप से स्वीकार किया कि अमेरिका को प्रतिभाशाली भारतीयों के कारण बहुत लाभ हुआ है।
मस्क ने कहा, "मुझे लगता है कि अमेरिका आने वाले प्रतिभाशाली भारतीयों से अमेरिका को बहुत लाभ हुआ है। मेरा मतलब है, अमेरिका भारत की प्रतिभाओं का बहुत बड़ा लाभार्थी रहा है।" उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि भारतीय मूल के कई व्यक्तियों ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, जिससे देश में विकास और नवाचार को बढ़ावा मिला है।
खुली सीमाएं और सुरक्षा चिंताएं
प्रतिभा पलायन के महत्व को स्वीकार करने के बावजूद, मस्क ने अमेरिकी इमिग्रेशन पॉलिसी के दूसरे पहलू, यानी सीमा नियंत्रण की कमी, पर अपनी चिंता व्यक्त की। उन्होंने संतुलित इमिग्रेशन पॉलिसी की आवश्यकता पर ज़ोर दिया और बाइडेन प्रशासन द्वारा सीमा नियंत्रण में ढील दिए जाने की कड़ी आलोचना की।
मस्क ने कहा कि बाइडेन के कार्यकाल में खुली सीमाएं हानिकारक थीं क्योंकि इससे अपराधियों को भी अमेरिका में प्रवेश करने की अनुमति मिली। उन्होंने तर्क दिया, "यदि अवैध रूप से अमेरिका आने और इन सभी सरकारी लाभों को प्राप्त करने के लिए एक बड़ा वित्तीय प्रोत्साहन है, तो आप आवश्यक रूप से लोगों के अमेरिका आने के लिए एक प्रसार ढाल बनाने जा रहे हैं।"
उन्होंने सीमा पर नियंत्रण रखने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया और ऐसा न करने को "हास्यास्पद" बताया।
प्रतिभा की कमी, नौकरी छीनने का डर नहीं
मस्क ने उस आम चिंता का समाधान भी किया कि प्रतिभाशाली अप्रवासी मूलनिवासियों से नौकरियाँ छीन रहे हैं। उन्होंने कहा कि उन्हें इस धारणा की वैधता पर पूरा यकीन नहीं है। अपने अनुभव के आधार पर, उनका मानना है कि असल में प्रतिभाशाली लोगों की कमी है। उनके अनुसार, कुशल अप्रवासी नौकरियाँ छीनने के बजाय, खाली जगहों को भर रहे हैं।
उन्होंने कहा, "मेरा मानना यह है कि प्रतिभाशाली लोगों की हमेशा कमी रहती है।" मस्क ने ज़ोर देकर कहा कि उनकी कंपनी, टेस्ला, हमेशा दुनिया भर के सबसे प्रतिभाशाली लोगों को ढूंढ़ने की कोशिश करती है।
उद्यमियों को सलाह: 'मूल्य-निर्माता' बनें
इंटरव्यू के दौरान, मस्क ने नए एंटरप्रेन्योर्स को सफलता के लिए महत्वपूर्ण सलाह भी दी। उन्होंने सफलता के लिए कड़ी मेहनत करने और असफलता के लिए तैयार रहने की सलाह दी।
उन्होंने उद्यमियों को समाज के लिए एक शुद्ध योगदानकर्ता बनने का लक्ष्य रखने को कहा। मस्क के अनुसार, खुशी या पैसा सीधे हासिल नहीं किया जा सकता, बल्कि वे उपयोगी उत्पाद और सेवाएँ बनाने का प्राकृतिक परिणाम होते हैं।
मस्क ने कहा, "अगर आप कुछ ऐसा बनाना चाहते हैं जो आर्थिक रूप से मूल्यवान हो, तो आप उसके पीछे न भागें। बेहतर यही है कि आप वास्तव में उपयोगी उत्पाद और सेवाएं बनाएं। अगर आप ऐसा करते हैं, तो पैसा स्वाभाविक रूप से आपके पास आएगा।"
उन्होंने अंत में निष्कर्ष निकाला: "बस इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आउटपुट इनपुट से ज़्यादा मूल्यवान हो। क्या आप मूल्य-निर्माता हैं? यही सबसे ज़्यादा मायने रखता है।"